Chiều ngày 24/6/2026, Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến lấy ý kiến dự thảo các văn bản tiếp tục thực hiện Kết luận số 14-KL/TW, ngày 22/9/2021 của Bộ Chính trị về chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung. Đồng chí Hoàng Trung Dũng, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Tổ chức Trung ương chủ trì Hội nghị. Dự tại điểm cầu Ban Tổ chức Tỉnh ủy Cà Mau có đồng chí Nguyễn Minh Phụng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy; đại diện Lãnh đạo Sở Nội vụ; Trưởng các phòng chuyên môn thuộc Ban Tổ chức Tỉnh ủy.

Đồng chí Nguyễn Minh Phụng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy, Chủ trì Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, cho ý kiến vào dự thảo Nghị quyết của Bộ Chính trị, dự thảo Kế hoạch thực hiện Nghị quyết và dự thảo Quy định của Ban Bí thư về cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung. Các ý kiến cơ bản thống nhất việc triển khai thực hiện Kết luận trong 5 năm qua đã đạt được những kết quả bước đầu. Nhận thức của cán bộ, đảng viên trong hệ thống chính trị thay đổi rõ rệt, tinh thần đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung từng bước được khẳng định, trở thành động lực quan trọng trong hoạt động lãnh đạo, chỉ đạo ở nhiều địa phương, cơ quan, đơn vị.

Đồng thời các đại biểu tham dự Hội nghị đã chỉ ra một số hạn chế trong việc thực hiện Kết luận vẫn chưa đồng đều giữa các cấp, các ngành; việc thể chế hóa, cụ thể hóa ở nhiều cấp ủy mới dừng ở mức ban hành kế hoạch, chưa hình thành đầy đủ cơ chế vận hành đồng bộ, thống nhất trong thực tiễn. Tâm lý thận trọng, làm việc cầm chừng, e ngại rủi ro, sợ sai, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm vẫn còn phổ biến trong một bộ phận lớn cán bộ, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm, tiềm ẩn rủi ro pháp lý cao như đầu tư công, đấu thầu, tài chính, đất đai. Cơ chế bảo vệ cán bộ vẫn là khâu yếu, chưa được triển khai hiệu quả trong thực tiễn, chưa tạo được niềm tin vững chắc để cán bộ mạnh dạn đổi mới. Công tác kiểm tra, giám sát, tổng kết và nhân rộng các mô hình mới, cách làm hay còn nhiều hạn chế.

Đồng chí Nguyễn Minh Phụng, Tỉnh ủy viên, Phó Trưởng Ban Thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy phát biểu tại Hội nghị

Tham gia ý kiến tại Hội nghị, Ban Tổ chức Tỉnh ủy Cà Mau bày tỏ sự đồng thuận và nhất trí rất cao sự cần thiết, quan điểm chỉ đạo, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và các nội dung cốt lõi của các dự thảo văn bản; các văn bản được chuẩn bị rất công phu, khoa học, vừa có tính kế thừa thực tiễn 05 năm thực hiện Kết luận số 14-KL/TW, vừa có tầm nhìn chiến lược đột phá nhằm tháo gỡ những "nút thắt", rào cản lớn nhất về tâm lý cán bộ hiện nay đồng thời đồng thời đề xuất Ban Tổ chức Trung ương xem xét bổ sung và quy định rõ hơn một số nội dung, như:

Đối với dự thảo đề nghị làm rõ thêm nguyên tắc bảo vệ, phân định ranh giới đổi mới và bổ sung thành tố dám chịu trách nhiệm; dự thảo Quy định cần cụ thể hơn về tiêu chí xác định cán bộ được bảo vệ và căn cứ xem xét trách nhiệm; về trách nhiệm của tập thể cấp ủy và người đứng đầu. Đối với những nội dung thuộc thẩm quyền địa phương, cần tăng cường phân cấp, ủy quyền gắn với trách nhiệm. Đối với những vấn đề vượt thẩm quyền, có tính chất phức tạp hoặc liên ngành, cần có cơ chế xin ý kiến, hướng dẫn kịp thời của cơ quan Trung ương để tạo cơ sở chính trị, pháp lý cho địa phương thực hiện. Sớm ban hành hướng dẫn cụ thể về việc đưa tiêu chí đổi mới, sáng tạo, dám chịu trách nhiệm vào công tác đánh giá, xếp loại, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng và thực hiện chính sách đối với cán bộ.
          Kết luận Hội nghị, đồng chí Hoàng Trung Dũng đánh giá cao các ý kiến góp ý tâm huyết, thẳng thắn, trách nhiệm của các đại biểu. Đồng chí nhấn mạnh, cơ chế khuyến khích, bảo vệ cán bộ phải được đặt trong tổng thể các quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bảo đảm đúng đối tượng, đúng động cơ, đúng mục đích, vì lợi ích chung. Việc bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo phải gắn với kiểm soát quyền lực, giữ vững kỷ luật, kỷ cương; không để chủ trương bị lợi dụng nhằm hợp thức hóa các hành vi cố ý làm trái, buông lỏng quản lý, tham nhũng, lãng phí hoặc trục lợi chính sách.